为一连推进“双管行动”体制化、强化降本增效，，，，， ， ，，3月24日，，，，， ， ，，公司人力资源部团结工程建设部及劳务治理公司组织开展2025年第一、二期专业手艺治理职员培训。。。。。
本次培训团结项目目今主要危害点，，，，， ， ，，聚焦料账员、劳务员两大概害岗位。。。。。
针对料账员群体，，，，， ， ，，特邀行业资深外聘讲师曹世晖以《施工现场质料治理》为主题，，，，， ， ，，团结案例剖析质料仓储、使用全流程危害防控要点，，，，， ， ，，并分享了降低质料消耗的详细步伐。。。。。随后，，，，， ， ，，公司优异项目员工廖梓延、丁嘉宇围绕《项目物料全历程治理实践》睁开履历分享，，，，， ， ，，重点解说数字化治理工具在物料本钱控制中的应用。。。。。
劳务员专场则以政策宣贯与实操手艺为焦点。。。。。内训师曾君武逐条解读《劳务员统筹治理步伐》及《包管农民工人为支付条例》，，，，， ， ，，强化参训职员执法意识；；；；；；谢旺罡通过模拟系统演示个税申报及发票开具流程，，，，， ， ，，现场答疑解惑；；；；；；唐娟对标七公司项目迎国检履历举行履历分享，，，，， ， ，，总结包管农民工人为支付事情难点及应对战略。。。。。
参训学员纷纷体现，，，，， ， ，，课程内容“接地气、可操作”，，，，， ， ，，将团结岗位现实优化治理流程，，，，， ， ，，为项目提质增效孝顺实力。。。。。两场培训均举行了考试，，，，， ， ，，考试及格后发放结训证书，，，，， ， ，，结训证书将会是相关岗位上岗的须要条件之一。。。。。
一直以来，，，，， ， ，，公司人力资源部聚焦人才建设“第一焦点”，，，，， ， ，，一连深化专业手艺人才作育系统。。。。。以后，，，，， ， ，，还将继续通过“理论+实践”“线上+线下”多维培训模式，，，，， ， ，，铸造一支懂政策、精营业、善治理的复合型人才步队，，，，， ， ，，为公司高质量生长注入强劲动能。。。。。
公司各二级单位人力资源处、工程建设处相关职员及项目劳务员、料账员、短期待岗要害岗位职员划分在主会场和视频分会场参会。。。。。
泉源：湖南省第三工程有限公司
作者：彭晓俊
编辑：郭曦