锚定“十五五”新坐标聚力高质量新跨越公司五届三次职工（工会会员）代表大会暨2026年岁情会胜利召开

泉源：湖南省第三工程有限公司编辑：文启州 2026-04-02 11:12:43

3月16日上午，，，，，公司五届三次职工（工会会员）代表大会暨2026年岁情会胜利召开。。。。。。。。唬唬唬唬�；＞刍嶂苋岢沟车亩蠛投炖稳峋瘢�，，，，认真落实中央、省委经济事情聚会及集团事情会决议安排，，，，，周全总结2025年及“十四五”生长效果，，，，，深刻剖析目今形势，，，，，系统安排2026年及“十五五”开局重点事情，，，，，发动全体干部职工锚定“十五五”新坐标，，，，，聚力实现高质量新跨越。。。。。。。。

集团党委副书记、职工董事陈克军出席指导并讲话，，，，，公司党委书记、董事长龚湘军作整年岁情安排，，，，，公司党委副书记、副董事长、总司理刘建伟作2026年行政事情报告，，，，，公司党委副书记、职工董事江貌主持聚会。。。。。。。。公司向导洪善辉、任全、孙志勇、李运武、龙云、韩宗勇、辜志武、李锋、徐世红及外部董事、高管加入聚会。。。。。。。。

2025年，，，，，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，周全贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，，，，，在集团党委的顽强向导下，，，，，紧扣“扎实事情、清静推进、攻防兼备、赏罚明确、开疆拓土、挺进蓝海”的事情导向，，，，，以“八期叠加”提质事情为抓手，，，，，统筹推进各项重点事情使命，，，，，较好完成了年度目的，，，，，各项事业取得突破性希望、收获标记性效果。。。。。。。。

2026年，，，，，公司的事情思绪是：以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，周全贯彻党的二十大及历次全会精神，，，，，紧跟中央、省委、集团经济事情聚会要求，，，，，坚持稳中求进事情总基调，，，，，落实“开局八好”行动安排，，，，，推动“五箭齐发”战略落地，，，，，坚持“稳增添、优结构、提效益、防危害”，，，，，全力以赴拓市场、强管控、促转型、树品牌，，，，，以实干实绩为“十五五”顺遂开篇谋好局、起好步。。。。。。。。

陈克军充分一定了公司已往五年的生长成绩，，，，，并对公司全体干部职工展现出的迎难而上、起劲进取精神给予高度评价。。。。。。。。面临“十五五”新征程，，，，，陈克军对公司全体干部职工提出四点殷切希望：

聚焦效益提升焦点，，，，，以务执行动推动价值创立。。。。。。。。牢牢围绕目的，，，，，找准效益提升路径，，，，，亮出详细可行步伐，，，，，将责任落实到每个岗位，，，，，把压力传导到每一位员工，，，，，形成“人人关注效益、人人创立价值”的优异气氛。。。。。。。。

强化立异驱动引领，，，，，以科技赋能培育新增添极。。。。。。。。必需牢靠树立立异生长理念，，，，，紧跟市场趋势，，，，，在强烈的市场竞争中抢占先机，，，，，在“不确定”中找到“确定”的生长路径，，，，，以科技赋能一直培育新的增添极。。。。。。。。

筑牢危害防控堤坝，，，，，以稳健谋划包管可一连生长。。。。。。。。要敢于继续、勇于立异，，，，，起劲推动企业高质量生长；；；；；；；坚守底线、不越红线，，，，，增强形势研判和内控合规治理，，，，，确保企业在危害可控的条件下稳健前行。。。。。。。。

压实责任继续链条，，，，，以实干精神开创生长新局。。。。。。。。锚定2026年目的使命，，，，，增强自动意识、责恣意识、立异意识和紧迫感，，，，，研究制订切实可行的细化剖析计划，，，，，确保各项事情使命细化到岗、落实到人。。。。。。。。

龚湘军作题为《讲好九龙公馆com故事彰显九龙公馆com实力再创九龙公馆com绚烂锚定“十五五”新坐标聚力高质量新跨越》的讲话。。。。。。。。

要珍惜效果、鼓足劲头

增强实现“十五五”优异开局的信心刻意

2025年，，，，，公司全体干部职工以优异效果奋力谱写出公司高质量生长的新篇章。。。。。。。。启示我们，，，，，要坚持党的向导与公司治理深度融合、坚持战略定力与无邪调解有机团结、坚持刷新驱动与科技赋能双轮并进、坚持问题导向与底线头脑协同发力、坚持文化聚力与人才强企同频共振。。。。。。。。

要着眼全局、驻足现实

坚持实现“十五五”优异开局的战略定力

“十五五”是修建行业在高质量生长轨道上实现转型升级、提质增效的战略机缘期。。。。。。。。一方面，，，，，要充分熟悉到面临的经济情形和种种矛盾，，，，，制订出切合现实的生长战略，，，，，确保企业在重大多变的市场情形中稳健前行；；；；；；；另一方面，，，，，必需切实增强保生涯求生长的信心和刻意，，，，，把干部职工做事创业的起劲性充分调动起来，，，，，战胜一切艰难险阻，，，，，在市场浪潮中披荆斩棘、勇猛前行。。。。。。。。

要聚焦重点、捉住要害

掌握实现“十五五”优异开局的偏向路径

一是系统推进“三项行动”促提升，，，，，强化战略驱动赋能。。。。。。。。推进“开局八好”行动，，，，，锚定精准生长航向；；；；；；；推进“十五五”妄想体例，，，，，筑牢久远生长基石；；；；；；；推进“五箭齐发”战略，，，，，激活多元生长引擎；；；；；；；

二是全力打赢“三场硬仗”破难题，，，，，提升整体生长效能。。。。。。。。打赢谋划开拓自动仗，，，，，在省内市场、省外市场和外洋市场实现新突破；；；；；；；打赢处遗销号攻坚仗，，，，，为公司生长扫清障碍；；；；；；；打赢流程优化提升仗，，，，，建设动态调解、分类授权机制，，，，，科学划分审核层级与权限；；；；；；；

三是稳妥处置惩罚“三种关系”固基础，，，，，深挖细腻治理潜能。。。。。。。。处置惩罚好危害防控治理“稳与进”的关系；；；；；；；处置惩罚好内外循环流通“新与旧”的关系，，，，，处置惩罚好机关下层联动“管与放”的关系；；；；；；；

四是全员奋进“三大目的”护生长，，，，，释放人才强企动能。。。。。。。。实现步队建设“量质齐升”的目的，，，，，开展人才画像，，，，，做好人才储备，，，，，引发人才潜力；；；；；；；实现下层执行“穿透增效”的目的，，，，，引领行动突围，，，，，引发内生动力，，，，，筑牢执行包管；；；；；；；实现激励约束“刚性兑现”的目的，，，，，让激励约束成为推动生长的有力武器；；；；；；；

五是党建引领“三个融合”聚协力，，，，，培育企业品牌势能。。。。。。。。引领干部职工树立准确政绩观，，，，，向导干部职工打造公司品牌，，，，，将党的先进理念深度融入品牌建设，，，，，挖掘奇异价值内在，，，，，率领干部职工磨炼继续品质，，，，，培育企业文化系统，，，，，激励干部职工在变局中捕获机缘、抢占先机。。。。。。。。

刘建伟在公司《2026年行政事情报告》中指出，，，，，面临重大严肃的外部情形与难题沉重的刷新生长使命，，，，，公司党委始终坚持“稳中求进、进中向好”的事情总基调，，，，，战略期内泛起出“生长向正、结构向优、效果向上、整体向好”的优异趋势。。。。。。。。2026年，，，，，全体干部职工要驻足生长现实，，，，，紧扣战略导向和生长趋势，，，，，以中央、省委、集团年度事情聚会精神为指引，，，，，鼎力大举弘扬“三马精神”，，，，，拿出“跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马一直蹄的劲头”?，，，，，重点做好以下九项事情：

舞好谋划龙头，，，，，在市场开拓中增强焦点竞争力

统筹营销结构，，，，，牢靠竞争优势

深化融合立异，，，，，培育营业生长

施展专业优势，，，，，周全深耕市场

聚焦投资治理，，，，，提升投资效能

优化顶层设计，，，，，在深化刷新中引发内生驱动力

高站位谋划生长蓝图

高标准推进治理系统现代化

高质量构建内循环生态

增强项目管控，，，，，在优质履约中彰显品牌硬实力

一连提升项目管控力

深度挖掘项目创效力

推动项目治理标准化

深化财务妄想，，，，，在基础治理中筑牢资金包管力

深化资金运作，，，，，降低融资本钱

聚力清收回款，，，，，确保资金回笼

增强预算治理，，，，，严守刚性约束

筑牢清静基石，，，，，在危害防控中修建稳健护航力

全力守稳清静生产

周全强化执法意识

一连提升审计效能

坚决扛牢处遗责任

着力人才作育，，，，，在团队建设中提升人才支持力

实验梯队化储备工程，，，，，前瞻结构焦点人才资源

深化项目化激励机制，，，，，引发一线团队内生涯力

推进精准化赋能妄想，，，，，驱动专业能力转型升级

聚力创优立异，，，，，在厘革突破中培育新质生产力

筑牢创优意识，，，，，擦亮品牌手刺

深化科技立异，，，，，聚焦手艺突破

提速智能转型，，，，，推进智能融合

强化党建引领，，，，，在融合生长中凝聚协同战斗力

坚持党的向导，，，，，留心政治偏向

夯实下层堡垒，，，，，建强主干步队

增强清廉建设，，，，，一连正风肃纪

厚植家园文化，，，，，在共建共享中汇聚生长同心力

增强舆情指导，，，，，厚植文化基本

深化暖心工程，，，，，浸润文化温情

践行国企继续，，，，，擦亮文化品牌

会上，，，，，江貌转达公司2025年度企业年金运行情形；；；；；；；公司党委委员、纪委书记洪善辉宣读《关于表扬公司2025年度先进单位和先进小我私家的决议》；；；；；；；公司工会主席徐世红作《2026年工会事情报告》。。。。。。。。

聚会对公司2025年度先进单位和先进小我私家举行表扬。。。。。。。。

大会审议并表决通过了公司《2026年行政事情报告》《财务事情报告》《投资营销事情报告》《清静生产事情报告》《工会事情报告》以及《市场营销奖励治理步伐（2026年修订版）（试行）》。。。。。。。。

司属各单位、机关各部分认真人向公司递交《2026年度综合绩效审核责任书》《清静质量环保责任书》《平安建设（信访维稳）责任书》及《宣传事情投稿指标责任书》。。。。。。。。

大会设公司三楼主会场、二楼视频分会场及各单位视频分会场。。。。。。。。公司各二级单位、机关部分正式代表、列席代表、特邀代表、离退休代表以及受表扬的先进单位和先进小我私家代表等200余人加入聚会。。。。。。。。

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