为贯彻落实公司三届五次职代会精神，，，，，，，增强项目短期待岗职工的治理与培训，，，，，，，提升员工的专业知识,推进项目团队建设，，，，，，，增强项目要害岗位职员的归属感与忠诚度，，，，，，，4月23日，，，，，，，公司组织开展了为期3天半的项目短期待岗职员培训。。。。。。。。
此次培训工具以湘潭片区10家二级单位的项目短期待岗职工为主，，，，，，，包括响应专业的在岗职员共300余人次加入了培训，，，，，，，由公司机关部分主要认真人担当讲师，，，，，，，尤其是法务培训还约请到了集团公司法务部部长曾良波及公司执法照料汪晋喜亲临授课。。。。。。。。此次培训内容富厚周全、务实、接地气，，，，，，，涵盖了工程质量、清静、施工手艺、BIM手艺、执法、投资、财务治理、商务成控、党群、纪检、人力等12个课程内容。。。。。。。。培训时代，，，，，，，人力资源部严酷考勤，，，，，，，课后组织了考试测评等事情，，，，，，，学员总体评价优异。。。。。。。。
4月25日上午，，，，，，，在公司27楼聚会室举行了此次培训总结及表扬聚会，，，，，，，公司总工程师戴习东、副总司理胡翔华、人力资源部部长彭惠清加入了聚会并为优异学员揭晓了声誉证书。。。。。。。。下一步，，，，，，，公司人力资源部将以此次项目短期待岗职工培训为契机，，，，，，，深挖培训需求，，，，，，，全心策划、周密组织，，，，，，，为公司作育更多人才。。。。。。。。
作者：贺军
编辑：redcloud